2019年12月，第七屆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)論壇在江蘇開展，會議有行業(yè)內(nèi)的160多人參加，在會議上共同對鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量、檢測鑒定及時等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了討論，石家莊鐵道大學(xué)教授、蘭州理工大學(xué)教授及多名機械施工單位的工程師，在會上就相關(guān)的技術(shù)問題進(jìn)行專題的講解，大家一致覺得鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開施工單位的技術(shù)能力及應(yīng)對預(yù)防風(fēng)險的能力等。

中鋼國檢中心剛才建設(shè)的時候是為集團(tuán)公司的服務(wù)的一個檢測中心，為了不斷的擴展業(yè)務(wù)，我們中心開始承接對外的檢測業(yè)務(wù)，但是在剛開始的時候我們業(yè)務(wù)員無法對接上很多建筑工程的負(fù)責(zé)人，業(yè)務(wù)員就不斷的到各個項目工地上對接，最終中鐵七局項目工程的一個質(zhì)檢業(yè)務(wù)成功簽訂，這是我們中心的開展的外部業(yè)務(wù)，大大的鼓舞的整個檢測中心的信心，輸電線塔架鋼結(jié)構(gòu)檢測。

檢測機構(gòu)日常管理中比較常見的問題有對實驗室的人員要求不嚴(yán)謹(jǐn)、對實驗室的質(zhì)量監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn)、實驗室的參數(shù)要求不細(xì)化等問題，這些問題單個來看都不是很嚴(yán)重的問題，但是如果集中爆發(fā)的時候就會大大的影響整個實驗室的檢測數(shù)據(jù)，對檢測機構(gòu)的口碑及在行業(yè)的信譽度都有很大的影響。尤其是實驗室的人員的考核，實驗室發(fā)揮的作用離不開各個崗位配合。

公司因為雄厚的科研實力及先進(jìn)的技術(shù)手段，多次被評定為高新技術(shù)企業(yè)，得到了省科技廳、財政廳及地方稅務(wù)局的一致認(rèn)可，頒發(fā)了高新技術(shù)企業(yè)的證書，這是對具有自主創(chuàng)新能力、科研實力的公司高度肯定。中鋼國檢中心一致是用優(yōu)于同行的技術(shù)手段及敬業(yè)的態(tài)度，專業(yè)的解決方案等到客戶的肯定，我們多次收到項目送來的錦旗。

為了讓客戶直接在線提交需求，在線上企業(yè)官網(wǎng)專門設(shè)立的有提交需求的表單項，客戶可以直接提交自己的詳細(xì)需求，我們 客服接收到客戶的需求之后就會進(jìn)行詳細(xì)的分類，分發(fā)給各自對應(yīng)的負(fù)責(zé)人來制定解決方案，這樣再次給客戶對接的時候，就可以直接拿著制定好的方案，體現(xiàn)出我們的專業(yè)度也讓客戶可以直觀的看到我們的技術(shù)實力。

技術(shù)團(tuán)隊豐富的檢測經(jīng)驗，讓每個選擇我們的客戶放心為了豐富技術(shù)團(tuán)隊的經(jīng)驗，員工新入職的時候會進(jìn)行分組，然后在實行輪崗制，在每個崗位上都工作一段時間，找到自己的長處與優(yōu)點，確定自己更加適合的崗位，這樣就實現(xiàn)了員工價值更大化，讓自己的潛能及優(yōu)點發(fā)揮到極致，在自己擅長的領(lǐng)域不斷的專研，發(fā)揮自己價值，輸電線塔架鋼結(jié)構(gòu)檢測。

中鋼國檢的檢測服務(wù)領(lǐng)域比較廣泛，可以為客戶的項目提供全方位的檢測服務(wù)因為很多的項目都是連環(huán)式的，并不是單一工程施工，涉及到的面比教廣，這就要求檢測機構(gòu)有多個品類樣品及建筑工程的檢測能力，不讓客戶檢測一個項目之后再次進(jìn)行挑選合作機構(gòu)的環(huán)節(jié)，可以為客戶提供大量的時間及成本，這也是為什么多個大型項目選擇我們的原因，輸電線塔架鋼結(jié)構(gòu)檢測。