100多個(gè)實(shí)驗(yàn)室加上專業(yè)的檢測設(shè)備，成為我們?yōu)榭蛻舴?wù)的利器。有些檢測設(shè)備是我們的研發(fā)人員自己開發(fā)的，有些行業(yè)的數(shù)據(jù)指標(biāo)都是我們技術(shù)人員多年的檢測經(jīng)驗(yàn)得出的，為行業(yè)提供了更多精準(zhǔn)的檢測數(shù)據(jù)、參數(shù)。先進(jìn)的檢測設(shè)備及成熟的技術(shù)，再加上良好的服務(wù)流程，讓我們的整體服務(wù)在市場上有一定的話語權(quán)，成為行業(yè)的引領(lǐng)者。

常見的聲屏障有城市道路聲屏障、軌道交通聲屏障、高速公路聲屏障等這些常見的，用在城市道路、高速公路及復(fù)合道路降聲降噪的一個(gè)設(shè)施裝置，在進(jìn)行這些道路施工的時(shí)候做好聲屏障檢測，可以保障附近居民的生活質(zhì)量，還可以提升聲屏障的使用壽命。我們檢測中心的專業(yè)聲學(xué)技術(shù)人員會對聲屏障的降噪系數(shù)、防火性能、拉伸強(qiáng)度等一些指標(biāo)進(jìn)行檢測。

中鋼國檢非常注重技術(shù)的創(chuàng)新，從我們設(shè)立的100多個(gè)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室及1000多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目及200多個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)就可以看出，我們在技術(shù)上的投入，每年都會投入大量人力、物力、財(cái)力在研發(fā)上，因?yàn)槲覀儓?jiān)信只有在技術(shù)上保持優(yōu)勢地位，才能在行業(yè)內(nèi)立于中流砥柱的地位。公司每年在新課題研究及新技術(shù)創(chuàng)新上投入的資金占比整個(gè)公司所有開支的將近一倍。

有一些檢測機(jī)構(gòu)由于業(yè)務(wù)量不大，就沒有培養(yǎng)自己的專業(yè)檢測人員，有檢測任務(wù)的時(shí)候才會進(jìn)行相應(yīng)的檢測活動(dòng)，這樣的檢測人員可能會在兩個(gè)或者以上的檢測機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)，這在行業(yè)內(nèi)是不允許的中鋼國檢的檢測人員都是公司的專職人員，具有獨(dú)立的進(jìn)行檢測活動(dòng)的判斷能力，及遵循誠實(shí)信用的原則，承擔(dān)對應(yīng)的社會責(zé)任，表面波探傷檢測深度。

今年是質(zhì)檢中心成立的第三十五個(gè)年頭，在這三十五周年里中心的每個(gè)人，都積極團(tuán)隊(duì)，面對問題不放棄積極主動(dòng)的解決問題，為中心的發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。在公司發(fā)展的這么多年期間，由于每個(gè)員工的付出，讓公司實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。一個(gè)公司的發(fā)展離不開眾多員工的支持及付出，他們見證了公司的發(fā)展歷程及每個(gè)創(chuàng)新記錄的誕生。

2003年國家就發(fā)布了針對特種設(shè)備的檢測檢測機(jī)構(gòu)的管理辦法，這位規(guī)范特種設(shè)備的檢測工作提供監(jiān)督管理的條例，管理規(guī)定的內(nèi)容包含了檢測機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)及檢驗(yàn)檢測活動(dòng)內(nèi)容、監(jiān)督管理的內(nèi)容等，不僅有具體的管理方法還有一定的處罰措施，如果未按照管理辦法執(zhí)行的行為，就要接受一定的處罰，這就鞭策從事特種設(shè)備的檢測機(jī)構(gòu)一定要執(zhí)行管理辦法。

在對高強(qiáng)度螺栓檢測的時(shí)候，檢測的范圍有橋梁高強(qiáng)螺栓、扭剪型高強(qiáng)螺栓、高強(qiáng)度地腳螺栓、鋼結(jié)構(gòu)高強(qiáng)螺栓等內(nèi)容，檢測時(shí)候執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)也都是不同的，一般的常規(guī)檢查項(xiàng)目有斷后收縮率、抗拉強(qiáng)度、維氏硬度、沖擊吸收功等多個(gè)方面的檢測螺栓質(zhì)量，在更大的程度上保證工程或者設(shè)備的安全。中鋼國檢用自己專業(yè)的水平來保證產(chǎn)品性能良好及安全。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制可以觸發(fā)團(tuán)隊(duì)無線的可能，中鋼國檢中心也一直在做團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)的工作，尤其是研發(fā)技術(shù)人員，因?yàn)橐粋€(gè)良好的機(jī)制可以幫助企業(yè)吸引人才、留住人才、及培養(yǎng)人才等，激發(fā)員工熱情，也可以調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性研發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)政策是跟別的團(tuán)隊(duì)不同的，給出的獎(jiǎng)勵(lì)政策更加的優(yōu)厚，激發(fā)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)更大的潛力，表面波探傷檢測深度。

有些客戶說一些標(biāo)準(zhǔn)變化還是挺快的，有些標(biāo)準(zhǔn)是只有標(biāo)準(zhǔn)號但是沒有年號，新標(biāo)準(zhǔn)出來之后在對樣品進(jìn)行檢測的時(shí)候，是不是還可以繼續(xù)參照舊版標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測呢？相關(guān)的政府部門給出的詳細(xì)解答是，如果標(biāo)準(zhǔn)帶年號的話就只能使用這個(gè)版本了，如果沒有明確的日期，有新版本或者是修訂版出來的時(shí)候，要參照新的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，這樣就可以避免一些麻煩，表面波探傷檢測深度。