公司比較注重員工的成長與發(fā)展，因為公司的發(fā)展壯大離不開每位員工的付出，非常注重員工的權益及福利，我們的人力資源部門時刻的關注國家政策，讓中鋼國檢中心的員工都能夠享受到優(yōu)越的工資薪酬，實行每年漲薪制尤其是在公司呆5年及以上的員工都會享受到額外的公司補貼，為他們提供更多的發(fā)展空間及成長的平臺機會。

中鋼國檢一直在堅持走自主創(chuàng)新的發(fā)展模式，雖然總公司有多個成熟的經(jīng)驗可以借鑒，我們不會一勞永逸的就這樣把集團作為我們的靠山，我們中心在學習他們成功經(jīng)驗的基礎上也進行了創(chuàng)新變革，把眾多不適合的方式方法都進行調(diào)整優(yōu)化，摸索出一套適合我們自己發(fā)展的模式，從現(xiàn)在發(fā)展的情況來看我們的創(chuàng)新之路走的是非常對的，在這條道路上越走越遠，第三方探傷檢測公司。

為了保證實驗室質(zhì)檢工作，我們定制的有嚴格規(guī)范的實驗室管理體系，每個實驗室都有專業(yè)的負責人，對該實驗室檢測項目及產(chǎn)品負責，對人員的調(diào)配及監(jiān)督數(shù)據(jù)的準確性，尤其是對檢測原始數(shù)據(jù)的保存，對數(shù)據(jù)的分析等，用標準化的服務流程來確保檢測數(shù)據(jù)的安全及保密，我們一直堅持第三方技術檢測機構(gòu)的科學、公正、安全的原則為客戶服務。

9月份，我們中心自主研發(fā)的2500kN應力松弛試驗機，成功上市，這標志著我們在風電錨桿等棒材大噸位松弛試驗設備的難點的解決，成功的實現(xiàn)技術攻關，實現(xiàn)了不同檢測樣品多元性試驗需求。該試驗機的控制精準程度比高，并且穩(wěn)定性好，噪音低，比市面上現(xiàn)有的檢測設備的性能更加的穩(wěn)定及數(shù)據(jù)結(jié)果準確性。

道路交通是與民生息息相關的重要問題，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，我們正在由橋梁大國向橋梁強國發(fā)展。有不少的建筑工程公司在不斷的進行技術創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新，不斷的提升橋梁的質(zhì)量，但是每年國家還是要投入大量的資金用在橋梁、道路的維護上，在不斷提升質(zhì)量的前提下為什么維護費用還在不斷的增加呢？這是因為車輛不斷的增加，橋梁的承重力也在增強就加快了老化的程度。

一個檢測機構(gòu)的發(fā)展離不開技術水平提升及綜合實力的增強，面對新的經(jīng)濟形勢、新的國家政策、新的要求，檢測機構(gòu)一定要能有有順應時代發(fā)展的能力及快速提升自己的技術水平的實力，中鋼國檢中心就是這樣的一個機構(gòu)，不斷的對研發(fā)能力及技術水平提升，同時還對服務水平也進行嚴格的考核，尤其是對技術機構(gòu)的科研能力提升，對一個檢測機構(gòu)是非常重要的，第三方探傷檢測公司。

2020年度的CCC認證質(zhì)量分析信息上報工作相關事宜，由認監(jiān)委秘書處發(fā)放通知，各CCC制定的機構(gòu)及指定實驗室，要在11月5日-20日期間登錄信息統(tǒng)一上報平臺，上報2019年11月1日到2020年11月31日的認證質(zhì)量分析的數(shù)據(jù)，主要的數(shù)據(jù)有 抽樣檢驗數(shù)據(jù)、證書的轉(zhuǎn)換、認證人員信息及其他的相關數(shù)據(jù)、意見或者建議。

中鋼國檢的粗、細骨料檢測服務適用的產(chǎn)品有建設用砂、粗骨料、細骨料等各類骨料，按照不同的標準規(guī)定來進行顆粒級配、輕物質(zhì)、細度模數(shù)、巖石膨脹性、巖石抗凍性等多個不同的項目進行檢測，來保證這些骨料能夠在建筑中正確的使用。有的時候在板料的時候，如果不加骨料的情況下，會造成材料不成型不能夠使用，所以要對這些骨料進行質(zhì)量檢測，保證建筑工程的質(zhì)量。

有些客戶說一些標準變化還是挺快的，有些標準是只有標準號但是沒有年號，新標準出來之后在對樣品進行檢測的時候，是不是還可以繼續(xù)參照舊版標準進行檢測呢？相關的政府部門給出的詳細解答是，如果標準帶年號的話就只能使用這個版本了，如果沒有明確的日期，有新版本或者是修訂版出來的時候，要參照新的標準來執(zhí)行，這樣就可以避免一些麻煩。