9月份舉辦的主題團活動中，不少的員工提交了以愛國元素及文化為主體的條幅征集，活動開始之前共計收到了84條原創(chuàng)作品及63條文化建議，提交的這些內(nèi)容經(jīng)過內(nèi)部員工及各級領(lǐng)導的評選，按照獎項設(shè)置評選出了“優(yōu)秀建議獎”5條、“優(yōu)秀作品獎”3個，獲得榮譽的員工由質(zhì)檢中心主任及工會主席頒發(fā)了榮譽證書，鼓勵各個員工以主人翁的意識參與到活動中，焊接球探傷檢測數(shù)量。

中國中鋼國檢有多個業(yè)務(wù)檢測資質(zhì)認定授權(quán)證書，這是國家及行業(yè)看中我們實力之后才授予的檢測權(quán)利，可檢測的范圍比較廣泛，為客戶提供全面的檢測服務(wù)，不會讓客戶出現(xiàn)多個檢測項目要找多家企業(yè)合作的現(xiàn)象，達到有檢測需求找中國中鋼國檢就可以的目標我們研發(fā)團隊不斷的對技術(shù)創(chuàng)新及提升研發(fā)能力，在多個核心指標及參數(shù)上有自己獨到的見解，焊接球探傷檢測數(shù)量。

檢驗人員在工作中容易出錯的問題有哪些呢，如何正確的規(guī)避這些問題，是一個質(zhì)檢機構(gòu)要考慮的內(nèi)容，因為在對客戶的建筑項目進行檢測時候主要是檢驗檢測人員在現(xiàn)場開展的，每個工程師的態(tài)度及能力都是代表著公司，這就需要對他們有更高要求。常見的問題點就是檢驗人員的缺乏責任心、沒有認真的看施工圖紙、有疑問沒有及時跟技術(shù)人員溝通等。

嚴格的質(zhì)量管理體系讓中國中鋼國檢中心的各個階層的員工都有一定的標準可以依據(jù)，該標準的執(zhí)行是先從高層領(lǐng)導開始的，因為該體系的推行離不開領(lǐng)導層的支持及推動，自從該體系執(zhí)行以來公司的各項業(yè)務(wù)都步入一個全新的境況，質(zhì)量管理體系推行之后就可以追究到個人、有依據(jù)可以查詢，保證了服務(wù)的質(zhì)量，并且我們還會不定期的評估該體系，進行不斷的改善及調(diào)整。

我們檢測中心建設(shè)的企業(yè)官網(wǎng)為客戶提供了不少的便利，線上客戶服務(wù)的建設(shè)讓客戶有服務(wù)需求的時候，直接在線聯(lián)系我們，給我們的客服溝通需要檢測的項目及內(nèi)容，然后我們會給出合理化的意見并且推送更加適合的檢測內(nèi)容。這樣客戶可以在網(wǎng)上大致的了解自己的需要做的內(nèi)容后，可以大致的了解預(yù)算，再次到我們公司考察的時候就會有重點，大大的提升了雙方接洽的效率。

10月27日，市場監(jiān)管總局撤銷了四家認證機構(gòu)的認證機構(gòu)批準書，這四家企業(yè)分別是上海、黑龍江、廣東、北京這個地方的認證檢測機構(gòu)，由于他們出具了虛假的認證結(jié)論，給出了相應(yīng)的行政處罰，并且撤銷了他們的認證的資格，這對于一個認證的企業(yè)來說是一個致命的打擊，但是也是自己無視法律法規(guī)的結(jié)果。如果想查詢合法的認證機構(gòu)名錄可以登錄相關(guān)的公共服務(wù)平臺查詢。

1998年我們檢測中心首次通過了國家實驗室認可、機構(gòu)認定及資質(zhì)認定現(xiàn)場“三合一”評審，通過該評審為我們公司健全檢測過程及內(nèi)容標準化及檢測系統(tǒng)的推行，得到了國家的認可，為國家項目安全建設(shè)及規(guī)范日常的作業(yè)流程程序，提升整體項目質(zhì)量做出了貢獻。我們將通過進一步提升相關(guān)行業(yè)及產(chǎn)品的檢測能力，堅持用客觀公正、實事求是的質(zhì)量方針為客戶服務(wù)。

我們的每個檢測服務(wù)下都會有詳細的檢測類別及檢測項目介紹，客戶看到這個明細表單的時候可以清晰的了解自己的樣品是不是符合在檢測范圍內(nèi)及所要做的詳細的檢測項目，這樣可以做到心中有數(shù)并且如果是一般員工來進行了解業(yè)務(wù)的時候，可以更好的給上級領(lǐng)導匯報工作，減少了客戶中心詢問或者查找資料的環(huán)節(jié)，為客戶節(jié)省一些寶貴的時間。

焊接球探傷檢測數(shù)量，中國中鋼國檢中心在面臨目前公路施工過程中遇到的問題，及結(jié)合現(xiàn)在國家在道路維修上投入的資金，公路路基機構(gòu)的特點等，有一套比較成熟的公路建設(shè)工程解決方案，這個解決方案經(jīng)過我們的技術(shù)人員多次的測試及調(diào)試之后制定的，利用了先進的檢測技術(shù)比如傳感器封裝工藝、傳感器組網(wǎng)等，豐富的行業(yè)經(jīng)驗保證了解決方案的可靠性。