公司多個工程師都是有20-30年的經(jīng)驗，其中張平萍、杜瑞青、邱月梅等工程師有多年的行業(yè)經(jīng)驗，在日常工作中都多次的參與重大項目的實施，長期堅持不斷的創(chuàng)新，把日常工作經(jīng)驗及技術(shù)的提升形成學術(shù)論稿，在國內(nèi)外主要的相關(guān)雜志及期刊上發(fā)表論文，多次的參與國家和行業(yè)標準的起草或者修正等工作，他們是公司寶貴的人才資源，為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻。

我們有多個項目成熟的解決方案，一旦客戶認證產(chǎn)品中間某個環(huán)節(jié)有問題的時候，我們的檢測技術(shù)人員都能快速的判斷出問題的所在，這得益于我們長期積累經(jīng)驗的結(jié)果。中鋼國檢為客戶提供的價格合理并且透明，現(xiàn)在發(fā)展到行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)，我們不在意企業(yè)的經(jīng)濟效益為核心了，還要肩負一定的社會責任，為第三方機構(gòu)的認證服務(wù)提供榜樣力量。

與我們合作的客戶不僅可以享受一站式的服務(wù)，還有貼心的售后服務(wù)，從客戶開始了解咨詢到檢測報告出具及后續(xù)的證書的更新及維護，我們都可以用現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)為您服務(wù)，客戶在咨詢初期就可以享受資料錄入系統(tǒng)的，根據(jù)客戶的行業(yè)及樣品、項目的實際情況，給出更加適合的服務(wù)項目，這個服務(wù)流程都是有數(shù)據(jù)可以監(jiān)控的，在我們中心進行的檢測在即將到期前都會溫馨提醒客戶更換新證。

2016年， 中鋼國檢中心首次舉辦員工技能大賽，各個辦事處及分公司的員工都可以參與本次的活動，只要在技術(shù)上有一定的優(yōu)勢或者實力的員工都可以參加，通過該活動舉辦強化了我們員工的技術(shù)水平，激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性，并且通過實操的方式讓多個技術(shù)在日常的業(yè)務(wù)推進中得以應用，經(jīng)過幾輪的比拼下來，對檢測數(shù)據(jù)精準度、檢測手段的熟練度及檢測方式的新穎度等方面評估。

成熟的耐火檢測解決方案離不開一套專業(yè)的檢測設(shè)備，我們的檢測儀器有不少是從國外進口還有一些是我們自主研發(fā)的，這就保證了檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。在給客戶進行耐火檢測的時候，主要的檢測項目有不然性測試、塑料燃燒性能、氧字數(shù)試驗、導熱系數(shù)等各個檢測指標，每個檢測項目需要的設(shè)備都是不同的，這對我們技術(shù)人員進行檢測的時候也增加了一定的難度，檢測一個項目更換一個儀器設(shè)備。

為了不斷的提升我們 技術(shù)人員的檢測質(zhì)量，中鋼國檢中心建立了一套屬于自己的企業(yè)標準體系，這個體系包含了工作標準及管理標準，并且這個體系會每年進行變革的，會根據(jù)企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃及布局進行不斷的優(yōu)化，來保證我們內(nèi)部員工標準化的工作流程，這在檢測行業(yè)沒有企業(yè)這樣做，這樣的管理方式也得到的當?shù)卣目隙ā?/p>

如何更高的開展計量對比工作，這就需要各個監(jiān)管部門提供比較可靠的保障措施。得到地方各級部門的鼓勵之后，對計量比對工作的開展提供了有力的保障，工作中遇到的困難及問題有相關(guān)的部門出面解決及跟蹤分析，提升了工作的推進進度。如果有比較好的工作成效及實踐經(jīng)驗，就要求政府積極的進行宣傳報道，推廣計量比對工作的在線服務(wù)平臺。

工程橋梁檢測有限公司，我們的檢驗服務(wù)主要包含的有樁基、支座、地基、鋼絲繩等工程的檢驗，讓項目施工單位的產(chǎn)品能夠按照行業(yè)標準推向市場，我們的檢驗人員或按照各個項目的內(nèi)容進行嚴格的檢驗，降低了產(chǎn)品流向市場或者項目交付的風險等級。中鋼國檢有比較先進的檢驗儀器及設(shè)備，我們的技術(shù)人員用豐富的經(jīng)驗及創(chuàng)新的技術(shù)手段更快的檢驗出產(chǎn)品是否合格。

工程橋梁檢測有限公司，檢測機構(gòu)日常管理中比較常見的問題有對實驗室的人員要求不嚴謹、對實驗室的質(zhì)量監(jiān)控不嚴謹、實驗室的參數(shù)要求不細化等問題，這些問題單個來看都不是很嚴重的問題，但是如果集中爆發(fā)的時候就會大大的影響整個實驗室的檢測數(shù)據(jù)，對檢測機構(gòu)的口碑及在行業(yè)的信譽度都有很大的影響。尤其是實驗室的人員的考核，實驗室發(fā)揮的作用離不開各個崗位配合。